展現(xiàn)隆潤風(fēng)貌 助推國企擔(dān)當(dāng)
為展示精致靚麗新隆昌，打造隆昌城市建設(shè)名片，扎實推進(jìn)國有企業(yè)建設(shè)，提高國企干部素養(yǎng)，展現(xiàn)國有企業(yè)新風(fēng)貌，隆潤公司黨群工作開展“人才聚力 智匯隆潤”系列活動，2021年度組織開展公開招聘、新入職員工培訓(xùn)班、人才建設(shè)及黨建活動等系列工作。
? 隆潤公司舉辦2021年下半年公開招聘
? “人才聚力 智匯隆潤”開創(chuàng)人才服務(wù)新格局
? 隆潤公司舉辦2021年下半年新入職員工培訓(xùn)班
? 持續(xù)開展“我為群眾辦實事”志愿者服務(wù)系列活動
隆潤公司舉辦2021年下半年公開招聘
為進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提升隆潤人才干部素養(yǎng)，充分發(fā)揮黨組織和干部人才作用，推動建設(shè)組織支持、人民滿意、群眾認(rèn)可的新型國有企業(yè)。黨群工作部在2021年8月底完成隆潤公司2021年下半年公開招聘，共有300余名考生報名參考，通過120分鐘的有序考試，完成此次考試成功招聘30名青年人才。組織考試時增設(shè)巡考組、應(yīng)急組各1個，采取點面結(jié)合、重點督查的方式對考試工作進(jìn)行巡查，確?？荚嚬焦?、平安順利進(jìn)行。
考試期間，做好常態(tài)化疫情防控工作，根據(jù)疫情防控要求，組織工作人員及考生檢測核酸、出示健康碼等。巡考組采取動態(tài)巡場，實時輪巡各考場內(nèi)考試情況，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)明考場紀(jì)律。從考試情況看，組考工作嚴(yán)密，各考點監(jiān)考員認(rèn)真負(fù)責(zé)，考生考試順利，考場秩序良好，有效保障招聘考試圓滿順利實施。
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隆潤公司“三舉措”服務(wù)人才見實效
為建立健全‘一站式’人才服務(wù)模式，以多元的發(fā)展機會、完善的城市配套、貼心的‘家’服務(wù)反哺人才，打造出一條充滿活力和競爭力的人才生態(tài)鏈”的人才工作目標(biāo)，致力于提升隆潤人才品牌，全力爭當(dāng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者。
夯實黨建根基，構(gòu)建人才服務(wù)陣地。堅持引領(lǐng)與服務(wù)并重，將基層黨建工作與人才工作相融合，積極探索黨管人才的新思路、新辦法。2021年以來通過公開面向社會化招聘45余名青年人才，參與“隆昌英才”引進(jìn)工程，計劃引進(jìn)融資部、投資發(fā)展部專技人員2名，配齊配優(yōu)配強“人才梯隊”，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)。
開啟便民模式，“管家式”專人服務(wù)。常態(tài)化做好政府交辦的各項人才工作，打造一支服務(wù)高效的專業(yè)團隊，不斷提升服務(wù)水平，為公司注入鮮活“血液”，不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力。擇優(yōu)抽調(diào)2名事業(yè)干部，派駐服務(wù)公共服務(wù)工作和項目運營工作，為公司開展精細(xì)化服務(wù)，提供用心用情用力的“貼心服務(wù)”，真正實現(xiàn)“管家式”專人服務(wù)。
搭建交流平臺，豐富人才生活。依托黨史學(xué)習(xí)教育及主題黨日活動，組織20余名青年干部公司參加徒步、觀影等形式多樣化的人才交流活動，學(xué)習(xí)紅色教育，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。借助團市委開展的“緣定七夕·團聚隆昌”線上青年交友活動，吸引10余名青年參與，豐富公司人才的業(yè)余生活，更好地融入隆昌、扎根隆昌，增強歸屬感。
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隆潤公司舉辦2021年下半年新入職員工培訓(xùn)班
為優(yōu)化人才服務(wù)，搭建員工學(xué)習(xí)交流平臺，幫助新聘用人員盡快適應(yīng)角色、融入崗位。黨群工作部于11月2日組織新入職員工參與2021年下半年新入職員工培訓(xùn)班。
2021年下半年新入職員工培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間為新同志開設(shè)了國企法律法規(guī)和職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)政策理論及經(jīng)驗實踐等5種課程，綜合運用素質(zhì)拓展訓(xùn)練，優(yōu)化公司內(nèi)部管理、提高行政處理能力，充分提高學(xué)員的參與度。
下一步，黨群工作部將繼續(xù)做好員工服務(wù)各項工作，當(dāng)好員工的“服務(wù)員”，做好各黨組織的“聯(lián)絡(luò)員”，助推國企工作穩(wěn)健發(fā)展。
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隆潤公司持續(xù)開展“我為群眾辦實事”志愿者服務(wù)系列活動
為進(jìn)一步增強隆潤青年干部的凝聚力和向心力，更好地發(fā)揮黨組織引導(dǎo)服務(wù)員工的積極作用，拓寬我公司員工的溝通交流渠道，為員工搭建平等、友好、真誠交往溝通平臺。自2021年4月起隆潤公司持續(xù)開展“我為群眾辦實事”系列活動，分別組織黨員干部、青年干部深入基層、一線參與常態(tài)化疫情防控、鞏固脫貧成果結(jié)對幫扶等志愿者活動。
此次系列志愿者服務(wù)活動中，積極主動與“雙報到”望城社區(qū)聯(lián)系并通過定點服務(wù)的形式，宣傳疫情防控、垃圾分類相關(guān)知識。強化幫扶力度，組織黨員干部采取走訪慰問、定期回訪等方式，開展脫貧戶、易返貧致貧信息采集工作。
下一步，隆潤公司將繼續(xù)發(fā)揮好國有企業(yè)的頂梁柱作用，敏銳把握社會需求變化，積極在群眾聚集的各類領(lǐng)域打造“隆潤品牌”，吸引群眾參與、凝聚群眾力量，進(jìn)一步拓展群眾所需的服務(wù)陣地，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
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